{"id":19956,"date":"2017-07-19T18:04:24","date_gmt":"2017-07-19T16:04:24","guid":{"rendered":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/emakunde-pone-en-marcha-una-aplicacion-para-moviles-para-la-deteccion-de-sexismo-en-publicidad-o-comunicacion-y-el-envio-de-quejas\/"},"modified":"2026-05-21T14:46:13","modified_gmt":"2026-05-21T12:46:13","slug":"emakunde-pone-en-marcha-una-aplicacion-para-moviles-para-la-deteccion-de-sexismo-en-publicidad-o-comunicacion-y-el-envio-de-quejas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/es\/emakunde-pone-en-marcha-una-aplicacion-para-moviles-para-la-deteccion-de-sexismo-en-publicidad-o-comunicacion-y-el-envio-de-quejas\/","title":{"rendered":"Emakunde pone en marcha una aplicaci\u00f3n para m\u00f3viles para la detecci\u00f3n de sexismo en publicidad o comunicaci\u00f3n y el env\u00edo de quejas"},"content":{"rendered":"<div><span color=\"#555555\" face=\"Arial, sans-serif\" style=\"color: #555555; font-family: Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 14px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/images\/stories\/VILLABONA\/begira_app.jpg\" alt=\"begira app\" \/><\/span><\/span><\/div>\n<ul style=\"color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">\n<li>Begira app busca principalmente sensibilizar a la ciudadan\u00eda, a los medios y a las agencias sobre la necesidad de una comunicaci\u00f3n y una publicidad igualitaria<\/li>\n<li>La Comisi\u00f3n Begira&nbsp; se encarga principalmente de enviar recomendaciones a las empresas y de plantear sesiones de formaci\u00f3n ajustadas a las mismas<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, ha actualizado y puesto en marcha a trav\u00e9s de la&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.emakunde.euskadi.eus\/contenidos\/informacion\/temas_medios_intro\/es_def\/adjuntos\/begira.que_es.pdf\" style=\"color: #004970;\">Comisi\u00f3n asesora Begira para un uso no sexista de la Publicidad y la Comunicaci\u00f3n<\/a>, una&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.emakunde.euskadi.eus\/proyecto\/-\/publicidad-comunicacion\/\" style=\"color: #004970;\">aplicaci\u00f3n para dispositivos m\u00f3viles (2.0 para Android y la 2.0 para IOS<\/a>) con la idea de facilitar la detecci\u00f3n, identificaci\u00f3n y env\u00edo de quejas relacionadas con usos sexistas en los \u00e1mbitos de la publicidad y la comunicaci\u00f3n a toda la ciudadan\u00eda. BEGIRA app es una aplicaci\u00f3n gratuita que permite, f\u00e1cilmente, detectar malas pr\u00e1cticas y enviar quejas sobre posibles usos sexistas en la publicidad y en la comunicaci\u00f3n desde cualquier lugar y en el momento que se desee.<\/p>\n<p style=\"color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">A trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n, se puede describir el anuncio o la noticia y los motivos por los que se considera sexista, adjuntar una imagen de la misma y enviar la queja. La aplicaci\u00f3n cuenta, adem\u00e1s, con un men\u00fa con opciones de idioma, comentarios y documentos y direcciones complementarias.&nbsp; Las quejas recibidas son derivadas a los \u00f3rganos y entidades correspondientes con recomendaciones basadas en el c\u00f3digo y los dec\u00e1logos de publicidad y comunicaci\u00f3n. Adem\u00e1s, son utilizadas como base para plantear sesiones de formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n ajustadas a esas quejas.<\/p>\n<p style=\"color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px;\"><strong>Formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">Begira funciona principalmente como un instrumento para la formaci\u00f3n, la sensibilizaci\u00f3n, el asesoramiento y la investigaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n como un canal de recogida y tramitaci\u00f3n de las quejas de la ciudadan\u00eda con relaci\u00f3n a los contenidos y mensajes sexistas detectados en los \u00e1mbitos de la publicidad y la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">El mayor n\u00famero de quejas recibidas el a\u00f1o pasado han ido dirigidas a anuncios e informaciones en las que se consideraba que se produc\u00eda un refuerzo de los estereotipos y roles de g\u00e9nero, as\u00ed como que se presentaba un \u00fanico modelo de belleza asociado a la juventud, delgadez y perfecci\u00f3n corporal. En el \u00e1mbito de la comunicaci\u00f3n, otro motivo de queja destacado ha ido dirigido al tratamiento informativo de noticias sobre violencia contra las mujeres.<\/p>\n<p style=\"color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">Begira&nbsp; es una comisi\u00f3n, adscrita a Emakunde, que tiene un car\u00e1cter consultivo y de encuentro y que se dedica al asesoramiento y an\u00e1lisis para eliminar todo tipo de discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n del sexo en los \u00e1mbitos de la publicidad y la comunicaci\u00f3n.&nbsp; Desde que se constituy\u00f3 la Comisi\u00f3n, uno de sus proyectos m\u00e1s destacados ha sido la creaci\u00f3n de un espacio compartido con medios de comunicaci\u00f3n y agencias de publicidad para elaborar un C\u00f3digo Deontol\u00f3gico y de Autorregulaci\u00f3n en un proceso de trabajo colaborativo. Fruto de este proceso son el&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.emakunde.euskadi.eus\/contenidos\/informacion\/temas_medios_intro\/es_def\/adjuntos\/begira.codigo.deontologico.pdf\" target=\"_blank\" style=\"color: #004970;\">C\u00f3digo Deontol\u00f3gico y sus Dec\u00e1logos<\/a>, uno para el \u00e1mbito de la comunicaci\u00f3n y otro de publicidad. Para favorecer que tras su adhesi\u00f3n a dicho c\u00f3digo se incorpore en la actividad cotidiana de medios y agencias se ha desarrollado un programa formativo en las sedes de todas las entidades que lo han demandado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Begira app busca principalmente sensibilizar a la ciudadan\u00eda, a los medios y a las agencias sobre la necesidad de una comunicaci\u00f3n y una publicidad igualitaria La Comisi\u00f3n Begira&nbsp; se encarga principalmente de enviar recomendaciones a las empresas y de plantear sesiones de formaci\u00f3n ajustadas a las mismas Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, ha actualizado y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-19956","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19956"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19956\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19957,"href":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19956\/revisions\/19957"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19956"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}