{"id":20606,"date":"2019-10-31T14:48:16","date_gmt":"2019-10-31T12:48:16","guid":{"rendered":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/el-ayuntamiento-se-solidariza-con-las-trabajadoras-de-las-residencias-de-gipuzkoa-y-apremia-a-la-diputacion-a-que-negocie\/"},"modified":"2026-05-21T14:46:11","modified_gmt":"2026-05-21T12:46:11","slug":"el-ayuntamiento-se-solidariza-con-las-trabajadoras-de-las-residencias-de-gipuzkoa-y-apremia-a-la-diputacion-a-que-negocie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hemeroteka.villabona.eus\/es\/el-ayuntamiento-se-solidariza-con-las-trabajadoras-de-las-residencias-de-gipuzkoa-y-apremia-a-la-diputacion-a-que-negocie\/","title":{"rendered":"El Ayuntamiento se solidariza con las trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa y apremia a la Diputaci\u00f3n a que negocie"},"content":{"rendered":"

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Mediante la aprobaci\u00f3n de la Moci\u00f3n presentada por EH Bildu, el ayuntamiento se situa al lado de las trabajadoras en lucha, muy especialmente de las trabajadoras de la residencia Santiago de nuestro pueblo.<\/strong><\/p>\n

En la sesi\u00f3n plenaria del pasado d\u00eda 29 de octubre se aprob\u00f3 por 7 votos a favor y 0 en contra (por mayor\u00eda absoluta) la Moci\u00f3n presentada por el grupo de EH Bildu ya que los representantes del PNV y del PSE no quisieron tomar parte en la votaci\u00f3n, alegando que el texto no les lleg\u00f3 con suficiente antelaci\u00f3n.  <\/p>\n

El gobierno municipal valora positivamente que el ayuntamiento se posicione de forma clara y rotunda a favor de las trabajadoras que luchan tanto por mejorar sus condiciones laborales, como por mejorar la calidad de la atenci\u00f3n que reciben las personas mayores usuarias de los servicios de residencia y centro de d\u00eda. Por otro lado, el ayuntamiento apremia a la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa a que se siente a negociar con las trabajadoras y a que se comprometa en la b\u00fasqueda de una soluci\u00f3n.<\/p>\n

El texto \u00edntegro de la Moci\u00f3n aprobada:<\/p>\n

MOCI\u00d3N: LAS RESIDENCIAS DE GIPUZKOA EN LUCHA<\/em><\/strong><\/p>\n

<\/em>EXPOSICI\u00d3N DE MOTIVOS<\/em><\/strong><\/p>\n

<\/em><\/strong>Las alrededor de 5.000 trabajadoras de las residencias y centros de d\u00eda de Gipuzkoa acumulan ya m\u00e1s de cuatro a\u00f1os sin convenio laboral y sin mejoras en sus condiciones de trabajo. En consecuencia, hace meses que las trabajadoras del sector emprendieron una fase de lucha y de huelgas por unas condiciones de trabajo y unos cuidados dignos. Ad\u00eda de hoy, llevan un total de 118 jornadas de huelga. \u00a1118 d\u00edas de huelga! <\/em><\/p>\n

<\/em>Entre los d\u00edas 7 y 18 de octubre, se realiz\u00f3 una marcha de protesta que recorri\u00f3 varias localidades de Gipuzkoa, entre ellas la nuestra, bajo el eslogan de \u00abZaintzaileak zainduz, bizitza zaindu\u00bb. Son los cuidados los que est\u00e1n en juego, el derecho a cuidar y ser cuidado con dignidad. Las trabajadoras en huelga no solo buscan mejorar sus condiciones laborales, sino tambi\u00e9n la situaci\u00f3n de las personas mayores en las residencias.<\/em><\/p>\n

<\/em>Es necesario un modelo de gesti\u00f3n de las residencias y centros de d\u00eda que ponga a las personas en el centro y d\u00e9 prioridad a la calidad de la atenci\u00f3n. Cuando se prioriza a las personas, se atiende tambi\u00e9n las necesidades tanto de los usuarios como de las trabajadoras, no se entiende una cosa sin la otra. <\/em><\/p>\n

<\/em>Urge que la patronal del sector y las representantes de las trabajadoras retomen las negociaciones, con una voluntad real de llegar a acuerdos. En ese sentido, la Diputaci\u00f3n deber\u00eda implicarse en impulsar o facilitar las negociaciones y dado el momento, tambi\u00e9n deber\u00eda estar dispuesta a implementar los acuerdos que se alcancen en la mesa de negociaci\u00f3n. La Diputaci\u00f3n financia el servicio en un 90% y por lo tanto es un actor muy importante en este conflicto laboral y social. <\/em><\/p>\n

<\/em>El sindicato ELA ha denunciado que la Diputaci\u00f3n ha bloqueado un acuerdo entre las partes, lo cual es muy grave. Es inadmisible que la Diputaci\u00f3n se niegue a implementar o a dar cauce a un acuerdo que posibilite la dignificaci\u00f3n tanto de las condiciones laborales de las trabajadoras como de la atenci\u00f3n que reciben los usuarios y usuarias.<\/em><\/p>\n

<\/em>El de los cuidados a las personas mayores es un sector feminizado, en este caso el 98% de las trabajadoras son mujeres. Hay que denunciar que \u00e9stas trabajadoras tambi\u00e9n sufren la brecha salarial que es de un 30% respecto a los hombres que trabajan en los sectores subcontratados por la administraci\u00f3n, es decir, 6.000 euros menos al a\u00f1o, por el simple hecho de ser mujer. Es un verdadero esc\u00e1ndalo.<\/em><\/p>\n

<\/em>Es evidente que esta situaci\u00f3n de conflicto afecta negativamente a la atenci\u00f3n que reciben los usuarios y usuarias. Debido a la flagrante falta de personal, en las residencias de Gipuzkoa, tambi\u00e9n en la residencia Santiago de Villabona, cada persona mayor recibe de media una atenci\u00f3n de hora y media al d\u00eda. Esto no es una atenci\u00f3n de calidad y la Diputaci\u00f3n no puede actuar como si el problema no fuera suyo.<\/em><\/p>\n

MOCI\u00d3N<\/em><\/strong><\/p>\n

<\/em><\/strong>1. El Ayuntamiento de Amasa-Villabona se solidariza con todas las trabajadoras en lucha que reivindican unas condiciones laborales y una atenci\u00f3n digna en las residencias de Gipuzkoa y muy especialmente con las trabajadoras de la residencia Santiago de Villabona.<\/em><\/p>\n

<\/em>2. El Ayuntamiento de Amasa-Villabona apremia a la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa a responsabilizarse u ocuparse en dar una soluci\u00f3n a este conflicto laboral que supone tambi\u00e9n un conflicto social y a tomar las medidas necesarias que posibiliten dicha soluci\u00f3n.<\/em><\/p>\n

<\/em>3. El Ayuntamiento de Amasa-Villabona solicita a la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa que devuelva el importe de los servicios a las familias de las personas usuarias, en las residencias donde se han realizado paros y huelgas.<\/em><\/p>\n

<\/em>4. El Ayuntamiento de Amasa-Villabona remitir\u00e1 la moci\u00f3n aprobada a la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa.<\/em><\/p>\n

 <\/em><\/p>\n

<\/em>En Amasa-Villabona a 24 de octubre de 2019<\/em><\/p>\n

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