![\"garatzen\"](\"\/images\/stories\/VILLABONA\/images\/stories\/VILLABONA\/images\/stories\/VILLABONA\/images\/stories\/VILLABONA\/images\/stories\/VILLABONA\/images\/stories\/VILLABONA\/images\/stories\/VILLABONA\/garatzen.jpg\")
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Tolosaldea Garatzen desarrolla una nueva marca y remodela su web, como punto de partida de un trabajo comunicativo m\u00e1s profundo en busca de un acercamiento a agentes de la comarca. Con el objetivo de dar visibilidad a los 7 departamentos de la agencia, contar\u00e1n con una adaptaci\u00f3n de la nueva imagen.<\/p>\n
Tolosaldea Garatzen se readapta al paradigma actual. La agencia de desarrollo tiene una trayectoria de m\u00e1s de 25 a\u00f1os construyendo el futuro de la comarca.<\/p>\n
De hecho, los principales retos para los pr\u00f3ximos a\u00f1os est\u00e1n recogidos en el Plan Estrat\u00e9gico: la creaci\u00f3n de empleo de calidad, la promoci\u00f3n del modelo de econom\u00eda circular, la incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00eda 4.0 en las empresas, la nueva oficina de turismo, o el acercamiento de j\u00f3venes a la ciencia.<\/p>\n
A todos ellos se les ha sumado otro reto: acercarse m\u00e1s a la ciudadan\u00eda, a las empresas e instituciones.<\/p>\n
Para ello, Tolosaldea Garatzen ha iniciado un exhaustivo trabajo comunicativo, que cierra ya su primera fase con la creaci\u00f3n de una nueva imagen de marca y la implantaci\u00f3n de la nueva p\u00e1gina web.<\/p>\n
\u00abEn nuestro d\u00eda a d\u00eda gestionamos muchos recursos \u00fatiles para la ciudadan\u00eda, las empresas y los ayuntamientos: subvenciones, proyectos innovadores, pol\u00edticas de sostenibilidad, ofertas de empleo, programas de innovaci\u00f3n, sesiones formativas… Antes era importante facilitar el acceso a ellos, pero ahora lo es m\u00e1s, teniendo en cuenta la situaci\u00f3n que estamos viviendo\u201d, explica Iker Urruzola, presidente de la agencia.<\/p>\n
Resultado de un largo proceso<\/strong> En total se ha entrevistado a 76 personas, y se ha recabado la opini\u00f3n de otras 120 por correo electr\u00f3nico: alcaldes, t\u00e9cnicos municipales, centros educativos, periodistas, empresas, asociaciones, sector hostelero, etc…<\/p>\n El estudio ha revelado que, a pesar de conocer la agencia de desarrollo, muchas personas no conocen en su totalidad el trabajo que se realiza, ni saben para qu\u00e9 sirve. Es m\u00e1s, la mayor\u00eda la relaciona con alg\u00fan tema o servicio concreto.<\/p>\n Por ello, se ha optado por dar visibilidad a los 7 departamentos de la agencia, con la creaci\u00f3n de una submarca para cada uno: Empleo, Empresas, Turismo, Municipios, Emprendimiento, Diversidad y Oficina de Consumo. \u00abLo que pretendemos es que la gente identifique bien nuestras \u00e1reas de trabajo y visualice que detr\u00e1s de cada una hay toda una entidad\u00bb, ha a\u00f1adido Urruzola.<\/p>\n La marca general se basa en dicha uni\u00f3n. Se ha representado la suma de muchas piezas, ya que son muchos los factores que influyen en el desarrollo comarcal. Adem\u00e1s, en la agencia se trabaja en diversos \u00e1mbitos, creando sinergias y aunando objetivos con otros agentes. Y es que el objetivo principal es compartido: promover el bienestar de la ciudadan\u00eda con el desarrollo de la comarca.<\/p>\n Seg\u00fan Joxe Luis Urdangarin, gerente de la agencia, no se trata de un simple cambio est\u00e9tico. \u00abEs un cambio que indica el trabajo que estamos desarrollando hacia una nueva identidad. Tenemos capacidad de adaptaci\u00f3n y estamos reordenando las prioridades y dise\u00f1ando nuevas herramientas para hacer frente a las consecuencias del Covid-19. Queremos promover la creaci\u00f3n de una red, queremos informar, estar al servicio de los agentes y definir nuevas estrategias a trav\u00e9s de reflexiones colectivas a largo plazo\u00bb.<\/p>\n Un soporte digital<\/strong> La p\u00e1gina web ser\u00e1 el punto de referencia principal: www.tolosaldeagaratzen.eus<\/a>. Se ha transformado totalmente para poder ofrecer la informaci\u00f3n de forma m\u00e1s organizada y completa, adapt\u00e1ndola a todos los dispositivos.<\/p>\n Tambi\u00e9n tendr\u00e1 m\u00e1s funcionalidades: se publicar\u00e1n ofertas de empleo y bolsas de trabajo, se permitir\u00e1 el env\u00edo de curr\u00edculums, se informar\u00e1 sobre proyectos de empresas de la comarca, se podr\u00e1n alquilar salas del Centro Lehiberri o se ayudar\u00e1 a resolver dudas en materia de consumo.<\/p>\n El proceso de actualizaci\u00f3n de todo el contenido finalizar\u00e1 en las pr\u00f3ximas semanas, por lo que en los primeros d\u00edas podr\u00edan no estar a\u00fan disponibles algunas de las p\u00e1ginas. Por otro lado, se unificar\u00e1n los perfiles de las redes sociales con el objetivo de aumentar su presencia en las mismas. La lista es la siguiente:<\/p>\n \u25cf Facebook: @tolosaldeagara<\/a>
La nueva marca es fruto de un completo an\u00e1lisis que comenz\u00f3 en marzo de 2020. Y es que para definir los pormenores de la nueva imagen corporativa, se ha querido conocer la percepci\u00f3n de diversos agentes respecto a la agencia.<\/p>\n
Con la creaci\u00f3n de la nueva marca, Tolosaldea Garatzen reforzar\u00e1 la comunicaci\u00f3n en general, pero en especial en el \u00e1mbito digital.<\/p>\n
\u25cf Twitter: @TolosaldeaGara <\/a>
\u25cf Instagram: @Tolosaldeagaratzen <\/a>
\u25cf LinkedIn: Tolosaldea Garatzen<\/a>
\u25cf LinkedIn (Enpresak): Tolosaldea Enpresak Garatzen <\/a>
\u25cf YouTube: Tolosaldea Garatzen<\/a><\/p>\n