![\"IMG20210628094808](\"\/images\/stories\/VILLABONA\/IMG20210628094808_1.jpgWEB.jpg\")
\nHoy, 28 de junio, se celebra el D\u00eda del Orgullo del colectivo LGTBI+ o D\u00eda Internacional de la Liberaci\u00f3n Sexual y el Ayuntamiento de Amasa-Villabona quiere reivindicar los derechos de este colectivo que ha sufrido y todav\u00eda sufre discriminaci\u00f3n y persecuci\u00f3n.<\/p>\n
As\u00ed, en el Pleno de la Corporaci\u00f3n de Amasa-Villabona celebrado el pasado 22 de junio, todos los partidos pol\u00edticos con representaci\u00f3n municipal aprobaron por unanimidad la Declaraci\u00f3n Institucional presentada por EH Bildu. Con esta declaraci\u00f3n, el ayuntamiento ha querido ir m\u00e1s all\u00e1 de las simples palabras y asume 12 compromisos concretos para que en todas las pol\u00edticas p\u00fablicas municipales se tengan en cuenta y se respeten los derechos del colectivo LGTBI+.<\/p>\n
El contenido \u00edntegro de la Declaraci\u00f3n Institucional:<\/p>\n
28 DE JUNIO<\/strong> Han pasado 52 a\u00f1os desde que las lesbianas, gays, transexuales y, sobre todo travestis, de Stonewall se rebelaran ante el acoso y el chantaje que sufr\u00edan por parte de la polic\u00eda: esa fecha se convirti\u00f3 en un hito en la lucha de las personas LGTBI. 10 a\u00f1os m\u00e1s tarde, el 10 de junio de 1979, Antonio Vicente Santa Mar\u00eda (Francis) fue asesinado por un polic\u00eda en una discoteca de Renter\u00eda por ser travesti. Ese 28 de junio las personas y colectivos LGTBI toman las calles de Euskal Herria por primera vez, reivindicando la libertad en su sexualidad y g\u00e9nero.<\/p>\n Desde los sucesos de Stonewall el 28 de junio, ese d\u00eda se celebra el D\u00eda Internacional del Orgullo LGTBI: es un d\u00eda para celebrar la larga lucha disidente y los logros realizados, as\u00ed como para reivindicar todo lo que falta por avanzar en el terreno de los derechos: para ser una sociedad de gente libre con los mismos derechos, sin discriminaci\u00f3n por la orientaci\u00f3n del deseo sexual o la identidad de g\u00e9nero.<\/p>\n Ha pasado m\u00e1s de un a\u00f1o desde que la pandemia azot\u00f3 duramente nuestras vidas. De acuerdo con muchas informaciones y datos ya sabemos que el confinamiento ha supuesto mayores niveles de discriminaci\u00f3n contra las personas LGTBI; en lugar de garantizar sus derechos, han sido vulnerados en un contexto de especial vulnerabilidad. Es m\u00e1s, cuando hoy llamamos a la puerta las graves crisis socioecon\u00f3micas, est\u00e1n aumentando los discursos de odio y los ataques, y se est\u00e1n precarizando y empeorando las condiciones generales de vida de muchas personas LGTBI, sobre todo de colectivos especialmente vulnerables, como las personas trans, en situaci\u00f3n administrativa irregular, racializadas, etc\u00e9tera, es especialmente preocupante el aumento de los discursos de odio contra las personas trans.<\/p>\n La pandemia ha puesto de manifiesto que los avances en derechos, que se han conseguido gracias a la lucha de a\u00f1os de colectivos y emprendedores, son fr\u00e1giles y es muy f\u00e1cil perderlos y retroceder. Ahora, cuando estamos saliendo de la crisis sanitaria, est\u00e1n prevaleciendo los discursos de la vuelta a la deseable \u00abnormalidad\u00bb: normalidad que en el orden social significa para los que est\u00e1n en situaci\u00f3n de dependencia, en los m\u00e1rgenes, seguir viviendo marginados, sin disfrutar de sus derechos o incluso perdiendo los que tienen.<\/p>\n En este momento de crisis nos tenemos que comprometer m\u00e1s que nunca, rechazando meras declaraciones sin ning\u00fan compromiso. Desde las instituciones tenemos la responsabilidad de garantizar todos los derechos para todas las personas, y debemos velar especialmente para que los colectivos m\u00e1s vulnerables como LGTBI tengan esos derechos. Sin excusas, debemos garantizar pol\u00edticas transformadoras y recursos suficientes para responder eficazmente a las necesidades de las personas LGTBI de nuestros municipios y pa\u00edses: pol\u00edticas urgentes para revertir los efectos negativos de la crisis y pol\u00edticas emancipadoras que nos permitan transitar hacia un modelo social sin subordinaciones ni jerarqu\u00edas por orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero, para avanzar hacia una sociedad vasca m\u00e1s respetuosa, justa, digna y libre.<\/p>\n Como cada a\u00f1o, este 28 de junio queremos reconocer la larga e impagable lucha de numerosos colectivos y personas LGTBI en Euskal Herria: en estos tiempos dif\u00edciles, siguen demostrando ser un referente para la emancipaci\u00f3n de las personas y de nuestro pueblo.<\/p>\n Asimismo, queremos reiterar el compromiso pol\u00edtico de este Ayuntamiento con los derechos de las personas LGTBI todos los d\u00edas del a\u00f1o. M\u00e1s all\u00e1 de las declaraciones, nuestro compromiso debe plasmarse en pol\u00edticas concretas, con sus propios recursos humanos, t\u00e9cnicos y econ\u00f3micos: pol\u00edticas que deben ser consensuadas con representantes y expertos del movimiento feminista y del movimiento LGTBI.<\/p>\n Por ello, el Ayuntamiento de Amasa-Villabona se compromete a:<\/strong><\/p>\n 1) Realizar un diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n y necesidades de las personas LGTBI como consecuencia del impacto de la crisis de la pandemia, en coordinaci\u00f3n con otras instituciones, colectivos y agentes sociales.<\/p>\n 2) Impulsar acciones que respondan al diagn\u00f3stico realizado, adoptando medidas para dar respuesta a la situaci\u00f3n y necesidades de las personas LGTBI en nuestro municipio.<\/p>\n 3) Dar pasos para el dise\u00f1o y puesta en marcha de protocolos de coordinaci\u00f3n, atenci\u00f3n y respuesta p\u00fablica institucional ante la violencia contra las personas LGTBI.<\/p>\n 4) Activar medidas dirigidas a garantizar los derechos de las personas LGTBI, tales como: cambios en los formularios administrativos para superar el binarismo, adecuaci\u00f3n de vestuarios y aseos en instalaciones p\u00fablicas…<\/p>\n 5) Establecer mecanismos de identificaci\u00f3n de discursos de odio contra la poblaci\u00f3n LGTBI e impulsar acciones para combatir dichos discursos y los acosos y agresiones LGTBIf\u00f3bicas en diferentes \u00e1mbitos (educativo, cultural, comunicativo, empresarial y social en general).<\/p>\n 6) Establecer medidas de protecci\u00f3n a la infancia y a la adolescencia transexuales, especialmente la promoci\u00f3n de procesos coeducativos que incluyan la realidad trans, en colaboraci\u00f3n con los agentes socioeducativos.<\/p>\n 7) Impulsar procesos de formaci\u00f3n sobre disidencia sexual y de g\u00e9nero dirigidos a los empleados p\u00fablicos y pol\u00edticos, en particular, a la atenci\u00f3n al p\u00fablico y a los \u00e1mbitos socioeducativos.<\/p>\n 8) Realizar campa\u00f1as feministas de sensibilizaci\u00f3n, adaptadas al contexto social actual, a corto, medio y largo plazo, para facilitar la toma de conciencia cr\u00edtica sobre la dicotom\u00eda sexo-g\u00e9nero, la heteronormatividad, la diversidad expresiva de la orientaci\u00f3n sexual e identidad de g\u00e9nero y las manifestaciones y formas m\u00faltiples de violencia y discriminaci\u00f3n hacia las personas LGTBI en los diferentes \u00e1mbitos.<\/p>\n 9) Activar l\u00edneas de trabajo sobre cuidados desde el punto de vista feminista y LGTBI, promoviendo la colaboraci\u00f3n con las redes de cuidados comunitarias, colectivos feministas, colectivos LGTBI y otros agentes sociales.<\/p>\n 10) Promover medidas coordinadas en residencias o centros de d\u00eda de personas mayores para que las personas LGTBI puedan vivir libremente su opci\u00f3n sexual y de g\u00e9nero, sin discriminaci\u00f3n.<\/p>\n 11) Crear espacios de acogida para personas LGTBI v\u00edctimas de violencia y en situaci\u00f3n de extrema vulnerabilidad, integrando los servicios de atenci\u00f3n psicosocial, econ\u00f3mica, educativa y residencial, recogiendo las necesidades espec\u00edficas de menores, migrantes, transexuales.<\/p>\n 12) Habilitar espacios de di\u00e1logo vinculante y permanente para el dise\u00f1o, seguimiento y evaluaci\u00f3n de todas las acciones identificadas con colectivos LGTBI, feministas y expertos.<\/p>\n Hacemos un llamamiento a la ciudadan\u00eda para que participe en las acciones convocadas por el movimiento LGTBI y el movimiento feminista en nuestro pueblo y en las ciudades de Euskal Herria en general.<\/p>\n \u00a1Por una Euskal Herria libre y justa para todas las personas!<\/strong><\/em><\/p>\n Hoy, 28 de junio, se celebra el D\u00eda del Orgullo del colectivo LGTBI+ o D\u00eda Internacional de la Liberaci\u00f3n Sexual y el Ayuntamiento de Amasa-Villabona quiere reivindicar los derechos de este colectivo que ha sufrido y todav\u00eda sufre discriminaci\u00f3n y persecuci\u00f3n. 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D\u00cdA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LGTBI<\/strong><\/p>\n
1) Diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n y necesidades de las personas LGTBI como consecuencia del impacto de la crisis de la pandemia, en coordinaci\u00f3n con otras instituciones, colectivos y agentes sociales.<\/span>
2) Impulsar acciones que respondan al diagn\u00f3stico realizado, adoptando medidas para dar respuesta a la situaci\u00f3n y necesidades de las personas LGTBI en nuestro municipio.<\/span>
3) Dar pasos para el dise\u00f1o y puesta en marcha de protocolos de coordinaci\u00f3n, atenci\u00f3n y respuesta p\u00fablica institucional ante la violencia contra las personas LGTBI.<\/span>
4) Activar medidas dirigidas a garantizar los derechos de las personas LGTBI, tales como: cambios en formularios administrativos para superar el binarismo, adecuaci\u00f3n de vestuarios y aseos en instalaciones p\u00fablicas…<\/span>
5) Establecer mecanismos de identificaci\u00f3n de discursos de odio contra la poblaci\u00f3n LGTBI e impulsar acciones para combatir dichos discursos y los acosos y agresiones LGTBIf\u00f3bicas en diferentes \u00e1mbitos (educativo, cultural, comunicativo, empresarial y social en general).<\/span>
6) Establecer medidas de protecci\u00f3n a la infancia y a la adolescencia transexuales, especialmente la promoci\u00f3n de procesos coeducativos que incluyan la realidad trans, en colaboraci\u00f3n con los agentes socioeducativos.<\/span>
7) Impulsar procesos de formaci\u00f3n sobre disidencia sexual y de g\u00e9nero dirigidos a los empleados p\u00fablicos y pol\u00edticos, en particular, a la atenci\u00f3n al p\u00fablico y a los \u00e1mbitos socioeducativos.<\/span>
8) Realizar campa\u00f1as feministas de sensibilizaci\u00f3n, adaptadas al contexto social actual, a corto, medio y largo plazo, para facilitar la toma de conciencia cr\u00edtica sobre la dicotom\u00eda sexo-g\u00e9nero, la heteronormatividad, la diversidad expresiva de la orientaci\u00f3n sexual e identidad de g\u00e9nero y las manifestaciones y formas m\u00faltiples de violencia y discriminaci\u00f3n hacia las personas LGTBI en los diferentes \u00e1mbitos.<\/span>
9) Activar l\u00edneas de trabajo sobre cuidados desde el punto de vista feminista y LGTBI, promoviendo la colaboraci\u00f3n con las redes de cuidados comunitarias, colectivos feministas, colectivos LGTBI y otros agentes sociales.<\/span>
10) Promover medidas coordinadas en residencias o centros de d\u00eda de personas mayores para que las personas LGTBI puedan vivir libremente su opci\u00f3n sexual y de g\u00e9nero, sin discriminaci\u00f3n.<\/span>
11) Crear espacios de acogida para personas LGTBI v\u00edctimas de violencia y en situaci\u00f3n de extrema vulnerabilidad, integrando los servicios de atenci\u00f3n psicosocial, econ\u00f3mica, educativa y residencial, recogiendo las necesidades espec\u00edficas de menores, migrantes, transexuales.<\/span>
12) Habilitar espacios de di\u00e1logo vinculante y permanente para el dise\u00f1o, seguimiento y evaluaci\u00f3n de todas las acciones identificadas con colectivos LGTBI, feministas y expertos.<\/span>
Hacemos un llamamiento a la ciudadan\u00eda para que participe en las acciones convocadas por el movimiento LGTBI y el movimiento feminista en nuestro pa\u00eds y en las ciudades de Euskal Herria en general.<\/span>
\u00a1Por una Euskal Herria libre y justa para todos!<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"