![\"20220623Eihera\"](\"\/images\/stories\/VILLABONA\/20220623Eihera.JPG\")
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En el marco de la semana del orgullo LGTBI+ de Amasa-Villabona, el Ayuntamiento, en colaboraci\u00f3n con Eihera Kooperatiba, present\u00f3 ayer por la tarde en el Aljibe su plan para dignificar las vidas del colectivo LGTBI+. Estuvieron presentes la alcaldesa, Beatriz Unzu\u00e9, y representantes de Eihera Kooperatiba, Laura Muelas e I\u00f1igo Etxezarreta. Zigor Dz y Oier Laborde pusieron el broche de oro a la sesi\u00f3n de presentaci\u00f3n. A continuaci\u00f3n, los\/las asistentes salieron de bertso-poteo junto a las bertsolaris Amaia Agirre y Maider Arregi.<\/p>\n
El Ayuntamiento puso en marcha la elaboraci\u00f3n de este plan especial en 2022, y ahora, gracias a la informaci\u00f3n obtenida en este estudio, cuenta con soluciones innovadoras para crear una sociedad m\u00e1s inclusiva y respetuosa.<\/p>\n
La alcaldesa Beatriz Unzue explic\u00f3 los objetivos que ten\u00eda el Ayuntamiento a la hora de llevar a cabo este proyecto: \u00abtenemos muy claro que para garantizar la igualdad de derechos, el pleno reconocimiento social, la libertad y el respeto de todas las personas LGTBI+ que hist\u00f3ricamente han sufrido y siguen padeciendo exclusi\u00f3n, acoso y violencia de diferentes tipos, es imprescindible poner en marcha medidas y pol\u00edticas activas, si realmente queremos ser un pueblo inclusivo y paritario (…) Sabemos que que la puesta en marcha de las medidas que hoy presentamos nos servir\u00e1n para avanzar en esa direcci\u00f3n. Podemos decir que desde hoy tenemos una hoja de ruta y estamos en condiciones de emprender el camino\u00bb.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n, miembros de Eihera Kooperatiba expusieron el proceso desarrollado en los \u00faltimos meses en Amasa-Villabona:<\/p>\n
Entrevistas a la comunidad LGTBI+ de la localidad<\/strong> Nudos que tenemos en Amasa-Villabona<\/strong> Esta informaci\u00f3n es fundamental para entender las realidades y experiencias de las personas LGTBI+ de Amasa-Villabona y para poder desarrollar pol\u00edticas y medidas que aborden de manera eficaz las necesidades de esta ciudadan\u00eda.<\/p>\n 43 medidas para garantizar una vida digna al colectivo LGTBI+<\/strong> Base s\u00f3lida para la creaci\u00f3n de programas de sensibilizaci\u00f3n y educaci\u00f3n<\/strong> Este Ayuntamiento mantiene su compromiso de fomentar una cultura de respeto absoluto, comprensi\u00f3n y aceptaci\u00f3n hacia todas las personas, en la que toda la ciudadan\u00eda se sienta plenamente libre de vivir, amar y expresarse, independientemente de su orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero.<\/p>\n
El proyecto se ha llevado a cabo mediante una serie de entrevistas a miembros de la comunidad LGTBI+ de Amasa-Villabona y en estrecha colaboraci\u00f3n con el movimiento feminista de la localidad. Esto ha contribuido a desarrollar una visi\u00f3n real para identificar las barreras que las personas LGTBI+ tienen en el d\u00eda a d\u00eda y las lagunas que tiene nuestra sociedad, para posteriormente responder a ellas y promover un cambio social positivo. Tambi\u00e9n se han realizado sesiones con t\u00e9cnicos del Ayuntamiento y as\u00ed comenzar a incorporar la sensibilizaci\u00f3n sobre el colectivo LGTBI+ en todos los servicios municipales.<\/p>\n
A la hora de dise\u00f1ar medidas y pol\u00edticas es fundamental tener en cuenta la realidad local, ya que cada comunidad tiene sus propias caracter\u00edsticas, necesidades y retos. Con el trabajo de campo llevado a cabo en Amasa-Villabona se ha obtenido una radiograf\u00eda detallada de la situaci\u00f3n. As\u00ed, se ha descubierto que entre las personas del colectivo LGTBI+ de Amasa-Villabona existen varios nudos a desatar; Condiciones para salir del armario, Expresi\u00f3n corporal y est\u00e9tica homog\u00e9neas; Masculinidad y actitudes de algunos hombres; Ocio y noche; Deporte; Migraci\u00f3n forzada (Sexilio); Diferencias entre ciudad y pueblo; Carga, presi\u00f3n l\u00edmite y castigos hacia uno\/a mismo\/a; Vejez LGTBI+. La combinaci\u00f3n de comentarios e inquietudes planteadas por los\/as entrevistados\/as, junto con los hallazgos identificados por Eihera Kooperatiba, proporcionar\u00e1n una s\u00f3lida base para el desarrollo de estrategias eficaces.
\u00bfQu\u00e9 necesidad hay en Amasa-Villabona?
Las entrevistas con personas del colectivo LGTBI+ y agentes sociales clave como el movimiento feminista de Amasa-Villabona han permitido identificar y analizar las necesidades existentes en nuestro municipio, destacando las siguientes: Informaci\u00f3n, conocimiento y recursos; Visibilidad, refencialidad y memoria; Vidas sin violencia; Espacio p\u00fablico, ocio y placer; Red, cuidado y comunidad; Colectivo e interlocuci\u00f3n institucional; Transformaci\u00f3n dentro de las organizaciones.<\/p>\n
Para dar respuesta a todas las necesidades identificadas, Eihera Kooperatiba ha redondeado el plan con 43 medidas y las ha dividido en 11 bloques:<\/p>\n\n
A partir de ahora, y gracias a los resultados obtenidos, el Ayuntamiento de Amasa-Villabona contar\u00e1 con una s\u00f3lida base para la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas inclusivas y la creaci\u00f3n de programas de sensibilizaci\u00f3n y educaci\u00f3n dirigidos a la ciudadan\u00eda en general.<\/p>\n